بلجيكا 24- في عام 2023، وفقًا للهيئة المصرفية الأوروبية (EBA)، حصل 15 مصرفيًا بلجيكيًا على رواتب تزيد عن مليون يورو، مما يعكس التفاوت الكبير في رواتب الموظفين في القطاع المصرفي.
وبحسب تقارير في صحيفتي “ليكو” و”دي تايد”، فإن هذه الرواتب تتوزع على النحو التالي: 12 مصرفيا حصلوا على رواتب تتراوح بين مليون ومليوني يورو، فيما حصل 3 آخرون على رواتب تتراوح بين ثلاثة وأربعة ملايين يورو.
متوسط الراتب والمكونات المتغيرة
ويبلغ متوسط رواتب هؤلاء المصرفيين حوالي 1.9 مليون يورو، ويمثل الجزء المتغير من الراتب حوالي النصف، مما يعكس الاتجاه نحو المكافآت القائمة على الأداء. وهذا يعزز أهمية الأهداف المالية والاقتصادية في تحديد الأجور في القطاع المصرفي البلجيكي.
التمييز الصارخ على مستوى الجنس
إحدى النقاط الأكثر لفتًا للانتباه في هذه البيانات هي التمييز الواضح بين الجنسين في المجموعات ذات الرواتب الأعلى.
ومن بين هؤلاء المصرفيين، هناك ثلاث نساء فقط يكسبن أكثر من مليون يورو، ومن بينهن امرأة واحدة فقط تحصل على راتب في أعلى فئة، وهو ما بين ثلاثة وأربعة ملايين يورو.
يسلط هذا التفاوت الضوء على الحاجة إلى معالجة عدم المساواة بين الجنسين في القطاع المالي البلجيكي.
أبرز الشخصيات المصرفية البلجيكية
تشمل الأسماء البارزة في هذه القائمة يوهان ثيس، الرئيس التنفيذي لبنك KBC، الذي حصل على 3.6 مليون يورو في عام 2023، في حين أن مارك ريزير، الرئيس التنفيذي لبنك Belvius، هو التالي براتب قدره 3 مليون يورو.
في بنك بي إن بي باريبا فورتيس، حصل مايكل أنسيو على 1.4 مليون يورو. ومن المرجح أن يكون ليف موستري، الرئيس التنفيذي لشركة يوروكلير، على قائمة النساء المكرمات أيضًا.